高校毕业生应当理智选择就业莫把村官当跳板
时间:2012-06-12 15:35
来源:未知 作者:365足球
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随着大学生村官政策的推出，近两年来，大学生到村任“村官”这一形式一度掀起热潮。谈及大学生村官政策的萌芽，还要追溯到1995年江苏省丰县的“雏鹰工程”。1995年，为解决“三农”问题，江苏省率先开始招聘大学生担任农村基层干部。这一时期，大学生“村官”人数较少，但形式多样，逐步打开了改革开放以来知识分子回流到农村的正式渠道，为后来发展积累了重要的实践基础。2005年7月，中央办公厅、国务院办公厅下发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》，2006年2月，中央组织部、人事部、教育部等八部委下发通知，联合组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。此后，大学生“村官”工作进入大范围试验阶段。
自2008年3月全面启动选聘大学生到村任职工作以来，共有130万多名高校毕业生自愿报名应聘，截至目前共有几十万名大学生“村官”在新农村一线干事创业。2010年4月29日，中央组织部下发通知，5年内选聘10万大学生村官增长为5年内选聘20万大学生村官，2010年全国选聘3.6万名大学生村官。
如此多的大学生踏进基层，开始全新的生活及工作生涯。到底是利大于弊还是弊大于利？各界人士众说纷纭。不得不说，现如今大批的毕业生找工作的压力很大，当“村官”同样是一条很好的就业之路，“村官”的待遇很是优厚。又加上各地纷纷出台的针对大学生“村官”的优惠政策，考公务员加分、考地方事业编制加分等，不排除有不少人选择它作为进入行政事业单位的跳板。在目前严峻的就业形势中，大学生们也更加清醒地认识到自己早已是褪去了“天之骄子”光环的就业者，在现如今白热化的人才大战中也不再拘泥于进外企，做白领，而是把目光投向暂无人问津但却有着广阔天地的农村，这样不仅走出了一条新的择业之路，还能使自己得到更好的锻炼。
目前严峻的就业压力已是不争的事实。无论是从待业不如就业的考虑还是为以后的重新择业作打算，“村官”对毕业生都有着巨大的吸引力，现在找工作确实不容易，而村官的优惠条件可以实现“暂退一步再图前进”的战略，这是不少人的想法，同时也是社会上对大学生“村官”定义的误会之处。我们应该清晰的认识到，政府对大学生村官实行优惠政策，是想真正利用大学生的学识和创新精神，为社会主义新农村建设添砖加瓦。这是一个巨大的担子，不管是对于政府来说，还是对于农民来说。大学生志愿下到农村挑起这个担子是众望所归，但不应该利用其中的优惠政策打自己的小算盘，这样既影响政府对新农村的建设也浪费了自己的青春时光。希望报名的大学生们能真正理解“大学生当村官”政策的含义，真正用自己的热情和学识为老百姓做些事。
对于大学生任“村官”这种情况，中国老百姓一下子还是很难接受的。传统封建思想注定使村里的老百姓疑心：这些“一心只读圣贤书”的年轻大学生们对农村了解多少？会种地吗？有经验带领村人致富吗？一个大学校园里刚刚出来的毛头小子、黄毛丫头凭什么能带领他们这些对农村之事有详细了解的大人们？别是不懂瞎晃悠，到那时候，不仅没有带领村人致富，反而延误了村里的发展。
有此就有彼，同样也有一些思想靠前颇为前卫的新农民，他们认为大学生虽然没有经验，但他们有先进的思想，他们接受过高等教育，不仅有很强的专业知识，还有这些农民缺少创新精神。他们年轻有活力，敢想敢做，也许正是这样活力才能活跃农村惯有的死气沉沉。也许他们的敢想敢做正是带领农村走向新农村的关键，把农村建设的更加美好。
但不管怎样，大学生们报名当村官必须避免盲目化。农村需要的是真正愿意扎根的干部，农民渴望的是真心带他们致富的领头人。因此，大学生当“村官”必须是发自内心的，不能因为工作难找就“饥不择食”，更不能企图把当“村官”作为“跳板”。
因此我认为，无论今天的就业形势有多严峻，大学生们也要根据自己的喜好及专业，选择适合自己的职业，而不是随波逐流，为了就业而去义无反顾的涌入大学生村官的浪潮。否则，除了耽误自己的青春及耽误农村的发展外，也给社会造成不必要的人力资源浪费。选做“村官”一定要严肃对待，谨慎考虑。究竟是利大于弊还是弊大于利，答案自在每个人的心中。大学生们理智的做好自己的就业选择，就是最有利的。
本篇文章来源于“大学生村官网” 原文链接：http://www.54cunguan.cn/pinglun/ycjr/2012/0611/34961.html
